为了提高公司员工干部工作能力、服务水平，培养一支高素质、高效率的员工干部队伍，进一步发挥员工干部的先锋模范带头作用，促进哲社院的团结和发展。哲学与社会学学院于6月10日举办了第一期新一届员工干部培训会，此次培训会公司邀请了校员工工作处副处长李宝星老师作为主讲人。公司党委副书记李波老师，辅导员李鑫老师及员工干部参加了此次培训会。院团委书记刘建波老师主持了此次培训会。
校员工工作处副处长李宝星老师作为此次培训的主讲人，他以“全面优化”为主题，从“认真选拔”“悉心培养”“科学激励”三个方面来讲述了员工干部工作与能力培养的问题。
李宝星老师表示，首先“认真选拔”是关键。在选拔员工干部时要明确“德才兼备”这一标准，尤其强调“德”，注意员工的思想道德素质。他还提出选拔时要全方位综合了解员工情况并且创建良好的用人环境，讲求公正，平等。其次，李老师还强调了科学的选拔培养员工干部的方法。随即他指出“悉心培养”是基础。要注意培养员工关心时政的意识和时代责任感；要注意培养员工的综合能力，能够兼顾学习工作；要注意培养员工良好的心理素质；要注意培养员工与学校同甘共苦的意识。最后“科学激励”是重点。李老师要求要用心呵护员工干部，促进员工的健康成长。加强考核，健全激 励。对员工进行科学、系统、综合的考核评价。
随后，大家就李老师刚才所讲的内容进行提问，李老师对同学们的问题进行了耐心细致的解答。最后，刘建波老师对李老师的培训内容和在座同学的提问进行了总结，刘老师强调，李老师是我们员工干部应当学习的榜样，我们要认真落实李老师对我们提出的一系列要求和期望，在哲社院乃至全校树立我们的品牌。
